Are you brilliant and ambitious leaders but frustrated with a lack of employee engagement and are ready to inspire your teams. With our 7-step coaching process and your brilliance, you will inspire your team to excel. If you are taking on a new position and want to avoid falling into the 40% that fail after 18 months, our coaching process will support you in excelling in your new role or position and do so quickly and more productively. Katrina Burrus, PhD, MCC is the lead coach at Excellent Executive Coaching LLC, US and MKB Conseil & Coaching, Switzerland. She has a proven track record in coaching global leaders in multinationals (Nestle, Novartis, CERN, UNAIDS, United Nations to name a few).

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Qu’attendent les présidents de leur CEOs? Saviez-vous que 40% des managers affectés dans une nouvelle position ou transférés à l’étranger échouent après 18 mois seulement. Ce phénomène peut coûter à la compagnie au moins 10 fois le salaire annuel de ces managers. Chaque échec démoralise les employés et compromet les relations entre partenaires, clients et…

Coaching virtuel: Voulez-vous développer votre Leadership?

Coaching virtuel: Voulez-vous développer votre Leadership? Si vous êtes un dirigeant, un individuel ou encore même un membre d’une équipe et que vous disposez de peu de temps mais que vous souhaitez développer votre leadership, vous intégrer rapidement dans une nouvelle position, ou encore évoluer de la meilleur façon possible au sein de votre société,…

EEC#21-Cultural Misunderstandings: Working with Different Leadership Styles

Cultural Misunderstandings: Working with Different Leadership Styles Dr. Katrina Burrus, MCC, is interviewed on The Texas Conflict Coach® by Pattie Porter the host, executive coach and podcaster. Why is cultural understanding important to know? How do you define culture? How do you define cultural misunderstanding? Examples of cultural misunderstandings between an individual’s personal values and a company’s values? Examples…